第(3/3)页

    闹事者为的也就是经济补偿。

    上级求的是稳，求的是太平，闹事者求的是钱，双方都达成了目标。唯一倒霉的就是临床科室、临床医生与护士。

    有的护士明明没错，是个人都知道家属或患者在无理取闹。

    可是医院接到投诉后，仍然让护士赔礼道歉，扣罚当事医生、护士的工资。

    接个投诉罚50元，医生辛苦加个夜班，本来按上级主管部门规定至少有50元。可是实际到手能有30元，就是医院良心了。

    一个投诉罚掉50元，相当于罚掉了医生、护士两个夜班的加班费。

    你说谁不心疼？

    心疼过后，剩下的就是心寒，然后辞职。

    “不跟你说啦，我要赶紧过去给患者输液。一下午，我这腿都快累到抽筋了，恨死那些行凶的医闹人员了！”

    叶婷婷抱怨道。

    “哎，等等。韩副主任不是受伤挺严重的吗？他在哪治疗呀？”

    周灿准备过去看望一下。

    韩长青与他的关系还算好，现在受伤严重，周灿过去探望，可以拉近两人的关系。

    上次周灿的大伯住院，韩副主任也给予了关照。

    这些人情，其实都是要还的。

    人情就是你来我往，知恩图报，这样才能关系长久。

    “韩主任好像到骨外科治疗去了。手臂都被打骨折了，太惨了。”叶婷婷说完后，又凑近周灿，压低声音道“听说娄主任专门为这事找医院领导去了。”

    “好的！你忙吧！”

    周灿点点头。

    娄主任前去找医院领导诉苦，这是意料之中的事情。

    急诊上个月的业绩高速上升，这个月继续保持高位，都给了娄主任说话的底气。

    都说会哭的孩子有奶吃。

    借着这个机会，娄主任肯定要向医院领导问些好处下来。

    要是能把层流手术室申请下来，那就太棒了。

    至于跑去投诉保卫科不作为，估计最终不会有什么下文。

    保卫科的关系户一大堆，没哪个院领导会轻易动保卫科。除非保卫科真的严重失职，祝院长发怒，这才可能掀起一阵整治之风。

    正常情况下，一点小事情，根本不足以撼动保卫科的稳固如山地位。

    周灿打听到了韩副主任的下落后，先是把自己份内的工作完成。查完了急诊的住院病房，这才去外面买了点水果，径直前往骨外科。

    图雅的外科科室，他几乎全都熟。

    骨外科呆的时间总共是三个月。

    住院部呆了两个月。

    这么长时间过去，人家还认不认他，真不好说。

    “嗨，忙着呢？”

    周灿冲着护士台后面的护士笑着打招呼。

    正在专心写护理记录的护士抬头看向周灿，随即脸上露出一丝疑惑，似乎觉得这张英俊的脸庞有点熟悉。过了几秒的样子，她的眼睛瞬间变得明亮，惊喜的笑容也是在脸上迅速绽放开来。

    “周医生，可是有很长时间没见着你了！现在规培完了吗？”

    “呵呵，还记得我呀！我早就规培完了，现在回急诊科工作呢！跟你打听一个病人，韩长青，手臂骨折，有在这边住院吗？”

    周灿挺享受这种时隔两年多，依然被人记住的感觉。

    “你算是问对人啦！这个病人就住在病区57号床位。喏，就在那边。”

    “好的，谢谢！”

    周灿发现两年多过去，骨外科的变化并不大，差不多还是原来的老样子。

    来到病区，没走多远就看到了坐在57号床位上的韩副主任。

    只有一个瘦弱的老妇人在旁边照顾着。

    应该是韩副主任的妻子。

    周灿走了过去。

    “韩主任，伤势怎么样了？”

    周灿上前打招呼。

    “哟，周医生怎么来啦？我没什么大事，就是右臂被打骨折了。”

    韩副主任今天也是倒了八辈子霉。

    当时他正好在值班，听到打斗，身为科室领导赶紧出去劝阻。疯狂的家属直接把他给打了。


    第(3/3)页