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    “你们医院可真够压榨底层医生哈，连假都不给你们安排。一个月至少安排两三天休息嘛！”汤科长替他打抱不平。

    规培医生与实习生，都没啥人权。

    理论上来说，带教老师休息，规培生可以跟着休息。实际操作过程中，无假的规培生才是普遍现象。

    带教老师休息了，照样留你值班、加班。

    更过份的是，有时候还是二十四小时连班。

    “晚上做手术虽然比较少，但是也不是没有。我找胡主任商量一下，到时候请她加个班好了。那这事就这么愉快的决定了，你看可以吗？”

    汤主任似乎挺担心他变卦放鸽子。

    胡主任属于他们内部的医生，有事情好商量。只要搞定了周灿，一切都好办。

    “行！你们那边定好了时间，提前通知我一下。有时候，我跟着带教老师做手术或者抢救病人，不一定能够正常时间下班。不过大多数时候的下班时间都很准时。”

    周灿与汤科长算是完成了口头约定。

    对于这台肺癌手术，他还蛮期待。

    ……

    第二天，周灿一大清早就赶到消化内科，把手头的病人交接好，然后匆匆赶往儿科的门诊上班。

    地位和实力全部提升后，他变得越来越忙了。

    今天，将是他第一次在本院坐诊。

    甚至可以称之为第一次正式的独立坐诊。

    在馨香妇幼医院，借助了张碧华主任与其它专家的名望，再加上馨香妇幼医院疯狂的广告攻势，这才引来了大批求诊的患者。

    坐诊时，周灿遇到搞不定的，可以直接踢给其他专家。

    这次则不同。

    首先，他背靠的是图雅这棵大树，在本土作战。图雅医院的门诊量要比馨香妇幼医院大得多。

    其次，周灿这次没有任何专家团队的名义可以借用，只能靠自己去吸引患者。

    会不会遇冷，还真不好说。

    此刻，还没到门诊上班时间。他先是在手机上打开医院的就诊app，查看自己的门诊号是否已经开通？

    点开科室导航，选择儿科。

    然后跳出来五个亚科室，但是并没有儿科骨科这个科室。

    只有儿科血液科、呼吸科、神经科、新生儿科、重症专科五个科室。

    唐菲主任只通知他在儿科17号门诊室坐诊，也没说让他看哪个医学领域的病啊！

    周灿试着点开第一个儿科血液科，排在前面的五位医师，不是主任就是副主任，这级别让他感到压力相当大。

    排在前五位的医师，挂号费最低的是50元，最高的是600元。最低的都是专家号，诊费600的那位乃是特需专家号。

    周灿看得一阵眼馋，要是啥时候，他也能够成为特需专家，那就真是太幸福了。

    不说别的，光是给患者看病的诊费就有600元一个。

    再往后面翻，总共还有七位普通诊号的医生。

    周灿的大名赫然位列其中，排在最后。

    随便点开一个普通医生的号，上面显示出那位医生可供预约的问诊时间，但是并没有显示还剩多少个号。只显示可挂号，也就是一个绿色的小圆点。

    卫生部早就明文规定，门诊医生的日门诊量应保持在36个患者以内。

    也就是说，一位医生一天最多问诊36个病人。

    这么规定既是为了保证医生不会过度劳累，最大程度服务好每一位患者，以达到高质量的诊疗服务。

    可惜医院根本没办法这么操作。

    门诊的病人每天都是非常多，真要限号，肯定会有一大半的病人看不上病。

    周灿在普外科规培时，听到有的主治医师抱怨，一天要问诊110位病人以上。有时候下班回到家，根本不想说话。

    不是他们对家人冷漠，而是一天问诊了那么多位病人，说的话太多了。

    回到家就想好好休息一下。

    因为有可能第二天还得继续接着奋战。

    这种现象是不是很奇妙？

    没能开通门诊资格的医生挤破脑袋，排着队想要开通这个资格。成功获得门诊坐诊资格的医生，却因为工作太辛苦了，不愿意一天问诊那么多病人。
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